鹽城市人力資源和社會保障局副局長顧正鈞走進《清風鹽城》

來源:發布時間:2019-10-15 查看數:0

【本期上線】:鹽城市人力資源和社會保障局


鹽城市人力資源和社會保障局副局長:顧正鈞


今年以來,鹽城市人社局按照市政府為民辦實事項目建設要求,圍繞實施就業富民工程,通過服務企業“招工引匠”穩就業、推進“政策落地”促就業、開展“援助就業”幫就業、助推“扶持創業”帶就業等一系列措施,各項目標完成超序時進度。1-9月,全市實現新增就業8.19萬人,完成目標的91%;服務企業用工3.68萬人,完成目標的183%;對困難群體、城鎮零就業家庭、農村零轉移家庭實施就業援助,幫助10000名就業困難人員實現再就業,完成目標的250%;為7829名就業困難人員提供職業技能培訓,完成目標的97.9%;投入就業專項資金0.92億元,完成目標的92%。


鹽城市人力資源和社會保障局養老保險處處長:蔡葳


推動人力資源市場“三化”建設服務就業


推動實施就業服務品牌化、專業化、信息化“三化”服務,促進實現更高質量和更充分就業。一是推進公共服務品牌化。圍繞拓展公共就業服務功能和創新公共就業服務模式,認真組織服務企業引才用工專項行動,通過多層次、多形式的招聘活動和開設常態化的勞務集市,打造就業服務品牌,提供全方位的就業服務。1-9月,全市舉辦各類招聘會614場,共有9099家企業提供25.3萬個就業崗位,進場求職24.8萬人,初步達成就業意向8.28萬人。全市各縣(市、區)分別赴陜西、云南、四川、甘肅、安徽等省份的勞務協作基地舉辦招聘會39場次,合計155家企業參加招聘活動,共提供10894個招聘崗位,達成錄用協議1262人。二是推進公共服務專業化。加強從業人員隊伍專業化建設,組織服務窗口參加業務技能練兵比武知識學習,開展勞動保障協理員職業資格培訓和實務提升培訓,提高基層人社平臺服務標準化和專業化水平。三是推進公共服務信息化。建立市、縣(市、區)、街道(鄉鎮)、社區(村)互聯互通的四級就業信息數據庫,實現就業管理和服務工作全程信息化。打造“互聯網+就業創業”平臺,實現“互聯網+”與就業創業工作的深度融合,提升就業創業服務水平。完善了就業、社保金保工程一體化軟件系統。新增失業保險技能提升補貼模塊,完善培訓補貼、社保補貼流程。聯網數據上報及時高效,數據質量列全省前列。


鹽城市人力資源和社會保障局勞動就業中心副主任:嚴楠


推動重點群體充分就業


以“情系民生、援助就業”為主題,開展困難群體就業援助專項活動,實名幫助就業困難人員實現再就業。一是重抓實名調查。依托街道社區開展入戶調查,對就業困難人員基本情況逐一填寫登記,及時認定、及時送錄,按照“一家一辦法、一人一措施”的幫扶原則,進行分類登記、動態管理、跟蹤服務。二是重抓能力提升。對實名登記有培訓需求的各類就業困難人員,通過各種形式組織參加培訓機構統一舉辦的就業培訓和創業培訓,幫助提升其適合自身意愿和市場需求的就業技能及自主創業的能力。三是重抓援助對接。對經過就業創業培訓的援助對象,加大市場對接力度,幫助其盡快實現就業。對有創業需求的援助對象,通過政策、資金、項目等扶持,幫助其實現創業。對要靈活就業的援助對象,及時給予社會保險補貼,穩定其就業。



推動全民創業帶動就業


扎實開展送政策、送培訓、送項目、送服務活動,努力為高校畢業生、下崗失業人員、返鄉農民工等創業群體提供創業服務。一是加大返鄉創業引導力度。舉辦在外有成人士新春團拜會、返鄉創業懇談會、名商高徒對接會、新春鹽商茶話會和返鄉創業對接暨引才用工大型招聘會,引導返鄉創業帶動就近就業。二是加大政策扶持力度。積極落實創業扶持政策,1-9月,全市享受創業扶持政策6664人,金額2.75億元。其中,財政補貼1492人,金額890.03萬元;稅收優惠1339人,金額160.68萬元;小額擔保貸款1956人,金額26451萬元;行政收費減免1877人,金額37.54萬元。組織創業培訓11011人次,扶持成功創業19583人,帶動就業6.35萬人。三是加大典型引導力度。深入開展全民創業典型走進農村、社區、學校、園區“四走進”宣講活動,為創業主體提供全方位服務。四是組織創業大賽。組織 “中國創翼”和“創響江蘇”創業創新大賽鹽城選拔賽,開展鹽城市大學生優秀創業項目的征集、遴選工作。五是加大創業載體建設力度。積極做好大市區創業孵化基地和省級創業示范基地的申報工作。截止9月末,全市共建成各級創業孵化基地340家,其中大學生創業園31家,創業孵化基地累計入駐企業總數14890家,孵化成功企業7933家,成功率達53.27%,創業帶動就業人數近23萬人。



推動技能培訓促進就業


按照城鄉統籌、就業導向、技能為本、終身培訓的原則,完善培訓機制,創新培訓模式,擴大培訓規模,增強培訓實效。一是完善職業培訓補貼政策。建立城鄉統一、普惠共享的職業培訓補貼政策,做到同一地區、同一工種補貼標準統一,實名發放給培訓合格的城鄉勞動者。二是發揮優質培訓資源的作用。適應勞動者就業培訓需求,引導培訓送教下鄉,依托鄉鎮基層平臺,方便農民就近參加職業技能培訓,為貧困農村勞動力開展初中級職業技能培訓和鑒定。三是開展崗位技能培訓。對新建企業、新上項目提前介入,及時發布勞動力需求信息預測,引導職業技能培訓機構開展技能人才的“儲備式”培訓;對企業急需的技術工種采取校企共建,冠名辦班等校企合作方式,開展適銷對路的“訂單式”培訓,促進培訓與就業的有機結合。四是開展創業培訓。創業培訓進高校。積極與駐鹽高等院校聯合,充分依托高校的平臺資源,開展畢業年度大學生創業培訓,將SIYB創業培訓模式引入高校,在形式上突出角色扮演,模擬實踐;同時增加了電子商務相關內容,讓大學生想創業、敢創業、會創業,提高創業培訓實戰效果。創業培訓進社區。依托街道勞動保障所、社區等公共服務平臺對轄區內失業人員、大中專畢業生、復轉軍人、新成長勞動力等各類重點人群開展創業培訓需求調查,組織舉辦SIYB創業培訓班。創業培訓進鄉村。加大部門聯動,開展對農村致富帶頭人、地方特色產業經紀人、返鄉農民工等開展創業培訓,覆蓋所有鄉鎮村。





《清風鹽城》廣播版:

FM91.5鹽城新聞廣播

每天中午11:00—11:50

復播:第二天8:30——9:00

《清風鹽城》電視版:

鹽城電視二套每周一21:15首播

周日18:35復播

也可通過鹽城網、“清風鹽城”微信公眾號和《智慧鹽城》app實時收聽收看!政行風熱線:88310088


責任編輯:清風鹽城

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